“兩個(gè)確保、兩個(gè)力爭(zhēng)”（確保效益穩(wěn)增、風(fēng)險(xiǎn)可控；力爭(zhēng)創(chuàng)新突破、布局優(yōu)化）是國(guó)有企業(yè)年度高質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo)，也是“十五五”系統(tǒng)集成改革在年度層面的集中體現(xiàn)。這四個(gè)目標(biāo)并非孤立存在，而是一對(duì)辯證統(tǒng)一 ……
2026-04-17
解讀智庫(kù)
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)有企業(yè)如何完成“兩個(gè)確保、兩個(gè)力爭(zhēng)”？
合規(guī)，到底是法務(wù)的事，還是管理的事——很多企業(yè)就走偏了
在不少企業(yè)推進(jìn)合規(guī)管理的過(guò)程中，幾乎都會(huì)遇到一個(gè)繞不開(kāi)的問(wèn)題：合規(guī)，到底是誰(shuí)的事？
有的企業(yè)很自然地把這件事交給法務(wù)部門(mén)，制度由法務(wù)來(lái)寫(xiě)，風(fēng)險(xiǎn)由法務(wù)來(lái)判斷，出了問(wèn)題也往往先找法務(wù)。
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2026-04-17
企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系相關(guān)問(wèn)題研究
摘要：
內(nèi)部控制作為公司治理的重要組成部分，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的客觀需要，是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。本文從企業(yè)內(nèi)部管理的角度，對(duì) ……
2026-04-17
三項(xiàng)制度改革“最后一公里”：為什么方案總是落不了地？
最近，央國(guó)企三項(xiàng)制度改革領(lǐng)域接連出現(xiàn)幾個(gè)標(biāo)志性事件。
3月中旬，國(guó)投電力發(fā)布招標(biāo)公告，啟動(dòng)對(duì)9家重點(diǎn)企業(yè)的崗職級(jí)體系及績(jī)效分配管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目。
招標(biāo)文件明確要求供應(yīng)商“全 ……
2026-04-17
黨的重要文件中有關(guān)政績(jī)觀的規(guī)定
最近講專題課《樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀》，梳理了黨的十八大以來(lái)黨中央出臺(tái)的文件中體現(xiàn)政績(jī)觀的規(guī)范和要求，總結(jié)如下。
一、2013年11月出臺(tái)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013—20 ……
2026-04-17
董事長(zhǎng)日常工作規(guī)范手冊(cè)（試讀版范本）
第一章總則
1.1制定目的
為進(jìn)一步規(guī)范董事長(zhǎng)日常履職行為，明確工作權(quán)責(zé)邊界、優(yōu)化工作流程、提升決策效率與管理效能，保障企業(yè)戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健推進(jìn)、資產(chǎn)保值增值，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) ……
2026-04-16
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：不是“被動(dòng)防御”，而是“主動(dòng)護(hù)航”的底層邏輯
“我們公司做了內(nèi)控制度，但還是會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，到底是內(nèi)控沒(méi)做好，還是風(fēng)險(xiǎn)太復(fù)雜？”“內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理到底是什么關(guān)系？是一回事嗎？”“有沒(méi)有具體案例，能直觀看到內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)？”
這些問(wèn)題 ……
2026-04-16
國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律意見(jiàn)書(shū)模板（國(guó)資管理收藏 范本）
1、32號(hào)令頒布后，央企轉(zhuǎn)讓股權(quán)，《法律意見(jiàn)書(shū)》為非必備文件；
2、部分地方國(guó)企股權(quán)轉(zhuǎn)讓，需要出具《法律意見(jiàn)書(shū)》；
3、情況復(fù)雜、存在瑕疵的股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目，建議出具《法律意見(jiàn)書(shū)》 ……
2026-04-16
國(guó)資國(guó)企要從主導(dǎo)控制型引領(lǐng)走向賦能型引領(lǐng)
在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的新階段，國(guó)資國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量，其引領(lǐng)方式正面臨深刻轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有企業(yè)依靠資源優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)和行業(yè)主導(dǎo)地位，形成了以管控、占有、支配為特征的控制型引領(lǐng) ……
2026-04-16
上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度參考范本(2026年4月修訂)
山東太陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司
風(fēng)險(xiǎn)管理制度
第一章總則
第一條為加強(qiáng)山東太陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力 ……
2026-04-16
國(guó)企改革深化提升行動(dòng)如何交出最終答卷？深度政策解讀
核心摘要：2025年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)（2023-2025）的收官之年。2026年1月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣布＂主體任務(wù)基本完成＂。但在這份答卷背后：哪些指標(biāo)真正達(dá)標(biāo)？哪些改革尚未觸及根本？十五五期 ……
2026-04-16
當(dāng)46號(hào)令遇上兩高司法解釋：國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的"金剛?cè)?與"斬妖劍"
01政策雙刃：行政監(jiān)管與司法制裁的世紀(jì)合流
2026年3月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委第46號(hào)令《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》正式施行。僅隔17天，最高人民法院、最高人民檢察院發(fā)布《關(guān)于辦理國(guó)有企業(yè)人員 ……
2026-04-15
不想交易被認(rèn)定為融資性貿(mào)易，從關(guān)注貨物開(kāi)始！
融資性貿(mào)易糾紛案最大的爭(zhēng)議點(diǎn)，就是一方說(shuō)交易是買賣，另一方說(shuō)交易是融資。
如果不想交易被認(rèn)定為融資，事前可以怎么做呢？
雙方做交易，談好一份合同，就達(dá)成了“合意”，都在上面蓋章 ……
2026-04-15
外部董事與企業(yè)投資決策
董事會(huì)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策主體，承擔(dān)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的重要職責(zé)，依照法定程序和公司章程對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)行使決策權(quán)。根據(jù)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則（試行）》規(guī)定，外部董事在董事會(huì)中占多數(shù)，維護(hù)出資 ……
2026-04-15
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制指南8：落地執(zhí)行
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案的實(shí)施步驟與保障措施
“三定”方案的編制是基礎(chǔ)，落地執(zhí)行才是關(guān)鍵?？h區(qū)屬國(guó)企“三定”方案落地，既要兼顧企業(yè)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性、職工隊(duì)伍穩(wěn)定性，又要確保高效推進(jìn)、貼合縣域?qū)嶋H ……
2026-04-15
中國(guó)海油：壓實(shí)職能監(jiān)管責(zé)任 推動(dòng)監(jiān)督貫通協(xié)同
近日，駐中國(guó)海油紀(jì)檢監(jiān)察組召開(kāi)集團(tuán)公司反腐敗協(xié)調(diào)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，聽(tīng)取成員部門(mén)落實(shí)職能監(jiān)管責(zé)任情況，研討交流日常履職發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，部署安排下步重點(diǎn)工作。這是全面派駐改 ……
2026-04-15
深滬相繼“松綁”國(guó)資基金，釋放哪些關(guān)鍵信號(hào)？
近期，深圳、上海兩則機(jī)構(gòu)公告/政策文件在創(chuàng)投圈刷屏。
4月，上海市國(guó)資委發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)私募股權(quán)投資基金高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱上海國(guó)資基金“16條”），旨在為國(guó) ……
2026-04-15
2026年國(guó)有企業(yè)最應(yīng)該做哪些工作？
結(jié)合2025年底中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議的最新精神，2026年作為“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，2026年國(guó)企最應(yīng)該做的工作可以用四句話概括：戰(zhàn)略上聚焦新賽道（做優(yōu)增量）、機(jī)制上激活人（搞活存量）、管理上算 ……
2026-04-15
為什么要進(jìn)一步深化企業(yè)功能性改革
企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基石、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力引擎，是國(guó)家戰(zhàn)略落地、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心主體。步入新時(shí)代，我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，面對(duì)構(gòu)建新發(fā)展格局、突破核心技術(shù)瓶頸、維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全、參 ……
2026-04-15
國(guó)資委令第46號(hào)與資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)的規(guī)定
《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》（國(guó)資委令第46號(hào)）從2026年1月1日起實(shí)施，這份文件全文8章91條，覆蓋13大領(lǐng)域98類違規(guī)情形，明確三類責(zé)任劃分、五級(jí)處罰標(biāo)準(zhǔn)，確立“終身追責(zé)、穿透監(jiān) ……
2026-04-15