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央企薪酬改革會否因效益提升提高員工薪酬?國資委回應(yīng)
2018-04-17    來源:中國新聞網(wǎng) 下載收藏 語音播報
中新網(wǎng)4月16日電國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗今日介紹,一季度中央企業(yè)保持穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)濟運行開局良好,實現(xiàn)首季“開門紅”。針對“今年進行的中央企業(yè)薪酬制度改革會不會因為效益提升而普遍提高員工的薪酬”的問題,彭華崗給出回應(yīng)。

國務(wù)院新聞辦公室今日舉行新聞發(fā)布會,請國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗介紹中央企業(yè)2018年一季度經(jīng)濟運行情況,并答記者問。

彭華崗稱,前一段時間,大家通過公開消息可以了解到中央討論了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》,其實這個意見也是貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》。這個指導(dǎo)意見里面對于國有企業(yè)改革過程中,三項制度改革包括薪酬制度改革都提出了重要的原則性要求。這個意見也是在貫徹落實這 ……


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