山東省技術(shù)能手張世勇、孔超，齊魯首席技師蔡健健、韓穎，山東省突出貢獻(xiàn)技師張琳……近年來，山東能源西北礦業(yè)一大批行業(yè)領(lǐng)先技能大師脫穎而出，呈現(xiàn)出人才輩出、人盡其才、才盡其用的浩大氣象。
“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，人才是第一支撐。堅持把人才作為第一資源，把招才引智的主動權(quán)牢牢抓在手里，就要在引育人才、成就人才上求突破，讓人才‘活水’源源不斷、競相涌流。”西北礦業(yè)黨委書記、董事長黃書翔說。
今年以來，西北礦業(yè)緊緊圍繞“1333”發(fā)展思路，堅持深化改革，大力開展效能提升攻堅行動，以開展“國企改革深化提升年”活動為抓手，不斷完善人才制度體系建設(shè)，持續(xù)推動人才隊伍培養(yǎng)，為打造“四新國企”持續(xù)注入澎湃動能。
浚其源抓好制度建設(shè)
“我的崗位職責(zé)是……”“年度開展工作情況如下……”“2024年 ……
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