實踐中，對于相關主體能否給予政務處分、如何給予政務處分、政務處分是否恰當、政務處分如何與處分貫通適用、政務處分具體如何執(zhí)行等問題值得思考。筆者結合實踐，從政務處分主體的適格性、匹配的恰當性、貫通適用的協(xié)同性、執(zhí)行的懲戒性等四個方面進行探析，以供參考。
精準適用政務處分，首先需準確界定政務處分功能定位?！豆毴藛T政務處分法》作為《監(jiān)察法》的重要配套法律，為監(jiān)察機關依法作出政務處分提供了法律依據。《公職人員政務處分法》第二條規(guī)定：“本法第二章、第三章適用于公職人員任免機關、單位對違法的公職人員給予處分。處分的程序、申訴等適用其他法律、行政法規(guī)、國務院部門規(guī)章和國家有關規(guī)定?！北緱l規(guī)定確立了監(jiān)察機關的政務處分與公職人員任免機關、單位給予的處分雙軌并行的制度。政務處分與任免機關、單位給予的處分體現的功能價 ……
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