——不是平移，而是重塑
依法全面實(shí)施國企監(jiān)事會改革，由董事會審計委員會行使原監(jiān)事會的監(jiān)督功能，成為當(dāng)前國企深化現(xiàn)代公司治理改革的熱點(diǎn)和難點(diǎn)議題之一。
全面落實(shí)國企監(jiān)事會改革，要依法，滿足依法治理導(dǎo)向的要求；要依規(guī)，滿足國資監(jiān)督管理的要求；要依理，滿足國企個性化治理的實(shí)踐需要。為此，國企需要厘清監(jiān)事會改革的基本邏輯，需要深刻理解實(shí)施監(jiān)事會改革的三個基本問題，即：
必要性問題：國企為什么要取消監(jiān)事會設(shè)置？實(shí)踐動因
可行性問題：國企取消監(jiān)事會設(shè)置的法律合規(guī)依據(jù)是什么？有法可依
操作性問題：國企如何有效落實(shí)監(jiān)事會改革？一基三體系
必要性問題：國企為什么要取消監(jiān)事會設(shè)置？
國有企業(yè)從試點(diǎn)現(xiàn)代企業(yè)制度，再到持續(xù)深化中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度有20多年的時間 ……
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