12月3日，重慶市國資委舉行支持市屬國企全面創(chuàng)新體制機制改革政策暨數(shù)字場景發(fā)布會，按照“頂格、管用、解渴”的原則，研究形成了支持市屬國企全面創(chuàng)新體制機制改革的“1234”政策體系，現(xiàn)場還面向全社會發(fā)布來自市屬國企的90個數(shù)字應用場景，計劃投資額超過16億元。
發(fā)揮一個主體作用，建立兩個激勵機制
現(xiàn)場發(fā)布的“1234”政策體系，可謂“含金量”滿滿。其中，“1”是發(fā)揮一個主體作用，支持企業(yè)強化創(chuàng)新主體地位，對首次認定為“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)，按政府獎勵標準的50%予以配套獎勵。推動企業(yè)建立獨立核算、免于增值保值考核的研發(fā)準備金制度，對企業(yè)研發(fā)費用增加額，按100%視同利潤考核；對實施國家科技創(chuàng)新研發(fā)項目、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術攻關項目的研發(fā)費用增加額，按200%視同利潤考核。推動企業(yè) ……
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