自開展調(diào)查研究工作以來，湘潭市國資委堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，立足國企改革發(fā)展實際情況和需要，圍繞六個方面的重點內(nèi)容，用好“三鏡”思維，深入企業(yè)一線解難題促發(fā)展。
用好“望遠(yuǎn)鏡”，著力在提高調(diào)查研究問題的廣泛性上下功夫
用望遠(yuǎn)鏡思維判斷問題就是立足長遠(yuǎn)、瞄準(zhǔn)職責(zé)，聽取收集不同人群的問題信息，不斷提高調(diào)查研究問題的廣泛性。調(diào)查研究之前，積極收集國企黨員干部、外部董事、職工代表等群體的意見建議，做好資料搜集工作，充分了解調(diào)研的目標(biāo)領(lǐng)域和目標(biāo)對象，細(xì)化調(diào)研提綱。以點面結(jié)合、上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合等方式，全視角、多方位評估調(diào)研問題的代表性，防止以偏概全。注重用系統(tǒng)的觀點、發(fā)展的眼光來研究歷史、分析現(xiàn)狀和預(yù)測趨勢，正確判斷調(diào)研問題的性質(zhì)，防止夸大或縮小調(diào)研問題的輕重程度，科學(xué) ……
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