引言
大型央國企推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型要破解落地難的問題，關(guān)鍵在于建立健全的系統(tǒng)化保障機(jī)制。應(yīng)從確保這一復(fù)雜系統(tǒng)工程成功落地的目標(biāo)出發(fā)，圍繞組織、人才、安全、資源、考核五大維度，構(gòu)建協(xié)同發(fā)力 ……
2026-04-20
解讀智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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央國企財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型工作的保障“五維引擎”
實(shí)務(wù)探討：國資委穿透式監(jiān)管下，財(cái)務(wù)如何做實(shí)數(shù)據(jù)、防風(fēng)險(xiǎn)？
國資委穿透式監(jiān)管核心是全級(jí)次、全流程、全要素穿透，要求財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可溯、風(fēng)險(xiǎn)早控早處、責(zé)任閉環(huán)可查。
一、做實(shí)數(shù)據(jù)：從“報(bào)表好看”到“源頭真實(shí)、全程可溯”
（一）統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)， ……
2026-04-20
透式監(jiān)管深水區(qū)攻堅(jiān)：國企財(cái)務(wù)人的認(rèn)知升級(jí)與行動(dòng)指南
這是給國企財(cái)務(wù)、法務(wù)、內(nèi)審、運(yùn)營伙伴們的一份認(rèn)知地圖與行動(dòng)清單。
當(dāng)“十五五”遇上穿透式監(jiān)管：從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”到“主動(dòng)治理”，國企財(cái)務(wù)人的必修課已開場(chǎng)。
2026年，“十五五”規(guī) ……
2026-04-20
國資委推進(jìn)智能化穿透，財(cái)務(wù)人的一部分權(quán)力正在消失
這幾天看國資委推進(jìn)智能化穿透相關(guān)的文件。從表面看，這一輪財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型推動(dòng)的是效率升級(jí)；但從更深層看，它推動(dòng)的是一件更根本的事：財(cái)務(wù)管理權(quán)力的轉(zhuǎn)移。
過去，財(cái)務(wù)控制是由人完成的?？控?cái)務(wù)經(jīng) ……
2026-04-20
企業(yè)財(cái)務(wù)管理正在呈現(xiàn)「泛財(cái)務(wù)化」新趨勢(shì)
你是否注意到企業(yè)財(cái)務(wù)管理正呈現(xiàn)“泛財(cái)務(wù)化”趨勢(shì)？
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向人工智能時(shí)代演進(jìn)，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的界限日益模糊，呈現(xiàn)相互交融的態(tài)勢(shì)。在經(jīng)營數(shù)據(jù)化思維的推動(dòng)下，泛財(cái)務(wù)化已成為一個(gè)清晰可見 ……
2026-04-20
從合法不合規(guī)典型案例看：合規(guī)與合法的區(qū)別
許多網(wǎng)友網(wǎng)上搜索“合規(guī)與合法的區(qū)別”，大家關(guān)注這一問題，表明大家的合規(guī)意識(shí)正在增強(qiáng)，社會(huì)的合規(guī)文化正在形成。作為企業(yè)合規(guī)研究者，我深感欣慰，為大家點(diǎn)贊！
關(guān)于合規(guī)與合法的區(qū)別與聯(lián)系，是我 ……
2026-04-20
治理體系篇——現(xiàn)代企業(yè)治理體系的系統(tǒng)構(gòu)建與“1+3+N”配套制度建設(shè)
如果把公司治理比作一臺(tái)精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么公司章程就是機(jī)器的“說明書”，授權(quán)制度是“控制面板”，議事規(guī)則是“操作手冊(cè)”。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失或失靈，都會(huì)導(dǎo)致整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)故障。
很多國有企 ……
2026-04-20
劉秋華：績效改革是對(duì)組織運(yùn)行的深度調(diào)整
如果說“落地并不是為了拿結(jié)果”是對(duì)績效改革過程觀的校正，那么進(jìn)一步追問：績效改革究竟在改什么？答案或許可以直抵本質(zhì)——績效改革，本質(zhì)上是組織運(yùn)行的深度調(diào)整。
這種調(diào)整的深層動(dòng)因，源于企業(yè) ……
2026-04-20
新一輪國企改革方向解析 這次改什么、改向哪里？
核心摘要：2026年，國企改革深化提升行動(dòng)收官，新一輪系統(tǒng)性改革方案正式提上日程。本文梳理三輪改革演進(jìn)邏輯，解析新一輪改革的五大核心命題，并提出企業(yè)應(yīng)對(duì)路徑。
一、從｀三年行動(dòng)｀到｀新一 ……
2026-04-20
從重組破局到機(jī)制重塑：吉林國企改革何以向“新”圖強(qiáng)？
2025年，吉林省國資委交出了一份亮眼的“成績單”：監(jiān)管企業(yè)全年?duì)I收突破千億大關(guān)，達(dá)1030.8億元；利潤總額達(dá)32.6億元，同比增長60.7%。對(duì)比“十四五”初期，實(shí)現(xiàn)了“營收翻一番，利潤翻三番 ……
2026-04-17
中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司原黨委書記、董事長、總經(jīng)理洪小勤接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查
據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委消息：中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司原黨委書記、董事長、總經(jīng)理洪小勤涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和內(nèi)蒙古 ……
2026-04-17
別把“流水”當(dāng)“業(yè)績”！地方國企虛假貿(mào)易整治的背后是一場(chǎng)關(guān)乎“烏紗帽”的政績觀大考
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近期，一場(chǎng)由國務(wù)院國資委牽頭、覆蓋全國的地方國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治行動(dòng)正如火如荼地展開。從河南到福建，從內(nèi)蒙古到四川，近期由國務(wù)院國資委部署、各地迅速跟進(jìn)的國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治 ……
2026-04-17
依法構(gòu)建貫通協(xié)調(diào)的國有資產(chǎn)監(jiān)督體系
國有資產(chǎn)是全體人民共同的寶貴財(cái)富，是我國推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出，完善國資監(jiān)管體制，更好發(fā)揮國有資本投資、運(yùn) ……
2026-04-17
央企外部董事與現(xiàn)職干部雙向交流改革“破局”
近期，中國通號(hào)聘任原專職外部董事董寶良為總裁，中國國新聘任原專職外部董事侯曉為總經(jīng)理，加上前不久保利集團(tuán)由專職外部董事吳盛悅出任總經(jīng)理，這三起央企外部董事轉(zhuǎn)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的案例，標(biāo)志著央企外部董事與現(xiàn) ……
2026-04-17
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南10：案例解析
不同類型縣區(qū)屬國企“三定”方案編制實(shí)操案例
案例說明：本文所涉案例均為作者為說明縣區(qū)屬國企“三定”方案編制方法而構(gòu)造的教學(xué)示例場(chǎng)景，所有企業(yè)名稱、數(shù)據(jù)及情節(jié)均為虛構(gòu)，不針對(duì)任何真實(shí)企業(yè)或 ……
2026-04-17
國企“穿透式監(jiān)管”體系與子企業(yè)董事會(huì)權(quán)利制衡
2026年4月7日至8日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張國清在山東青島調(diào)研時(shí)明確強(qiáng)調(diào)，要“加快推進(jìn)穿透式監(jiān)管，持續(xù)健全內(nèi)控體系，強(qiáng)化無關(guān)多元、多層架構(gòu)、過度負(fù)債、參股股權(quán)等管控，推動(dòng)國有企業(yè)規(guī) ……
2026-04-17
重磅新規(guī)！《中央企業(yè)功能界定管理辦法》解讀：重構(gòu)央企價(jià)值，引領(lǐng)改革新程
時(shí)隔十年，央企功能界定迎來系統(tǒng)性升級(jí)！備受矚目的《中央企業(yè)功能界定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）即將正式出臺(tái)，這是深化國資國企改革的里程碑事件，將從功能定位、分類考核、價(jià)值核算等維度，重塑央企監(jiān)管 ……
2026-04-17
國資委要求建設(shè)自有工人隊(duì)伍：國有建筑施工企業(yè)未來不能將工程勞務(wù)分包？
2026年3月18日，國務(wù)院國資委召開以深化產(chǎn)改助推建筑央企自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)，要求加快建立一支自主可靠、熟練穩(wěn)定、專業(yè)規(guī)范的自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。消息一出，“自有”隊(duì)伍引起社會(huì)熱議。
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2026-04-17
工資總額實(shí)行備案制的國企工資總額年底清算全流程
備案制國企工資總額年底清算，核心邏輯是從核準(zhǔn)制的“事前審批額度、事后核定總額”，轉(zhuǎn)向“事前備案規(guī)則、事中監(jiān)控執(zhí)行、事后合規(guī)校驗(yàn)、規(guī)則閉環(huán)評(píng)價(jià)”，并非“備案后企業(yè)可自主決定、無需規(guī)范清算”，而是以年 ……
2026-04-17
黨的建設(shè)、黨建工作、全面從嚴(yán)治黨、管黨治黨，到底有什么區(qū)別？
在體制內(nèi)寫材料，有一類稿子經(jīng)常躲不過去——黨建類綜合文稿。無論是部門總結(jié)、述職述廉，還是領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)交流，有幾個(gè)詞的出現(xiàn)頻率極高：黨的建設(shè)、黨建工作、全面從嚴(yán)治黨、管黨治黨。
但如果你 ……
2026-04-17