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這幾天看國資委推進(jìn)智能化穿透相關(guān)的文件。從表面看，這一輪財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型推動的是效率升級；但從更深層看，它推動的是一件更根本的事：財(cái)務(wù)管理權(quán)力的轉(zhuǎn)移。 過去，財(cái)務(wù)控制是由人完成的?？控?cái)務(wù)經(jīng) ……

你是否注意到企業(yè)財(cái)務(wù)管理正呈現(xiàn)“泛財(cái)務(wù)化”趨勢？ 隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向人工智能時(shí)代演進(jìn)，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的界限日益模糊，呈現(xiàn)相互交融的態(tài)勢。在經(jīng)營數(shù)據(jù)化思維的推動下，泛財(cái)務(wù)化已成為一個(gè)清晰可見 ……

許多網(wǎng)友網(wǎng)上搜索“合規(guī)與合法的區(qū)別”，大家關(guān)注這一問題，表明大家的合規(guī)意識正在增強(qiáng)，社會的合規(guī)文化正在形成。作為企業(yè)合規(guī)研究者，我深感欣慰，為大家點(diǎn)贊！ 關(guān)于合規(guī)與合法的區(qū)別與聯(lián)系，是我 ……

如果把公司治理比作一臺精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么公司章程就是機(jī)器的“說明書”，授權(quán)制度是“控制面板”，議事規(guī)則是“操作手冊”。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失或失靈，都會導(dǎo)致整臺機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)故障。 很多國有企 ……

如果說“落地并不是為了拿結(jié)果”是對績效改革過程觀的校正，那么進(jìn)一步追問：績效改革究竟在改什么？答案或許可以直抵本質(zhì)——績效改革，本質(zhì)上是組織運(yùn)行的深度調(diào)整。 這種調(diào)整的深層動因，源于企業(yè) ……

核心摘要：2026年，國企改革深化提升行動收官，新一輪系統(tǒng)性改革方案正式提上日程。本文梳理三輪改革演進(jìn)邏輯，解析新一輪改革的五大核心命題，并提出企業(yè)應(yīng)對路徑。 一、從｀三年行動｀到｀新一 ……

2025年，吉林省國資委交出了一份亮眼的“成績單”：監(jiān)管企業(yè)全年?duì)I收突破千億大關(guān)，達(dá)1030.8億元；利潤總額達(dá)32.6億元，同比增長60.7%。對比“十四五”初期，實(shí)現(xiàn)了“營收翻一番，利潤翻三番 ……

據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國移動紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委消息：中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司原黨委書記、董事長、總經(jīng)理洪小勤涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國移動紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和內(nèi)蒙古 ……

： 近期，一場由國務(wù)院國資委牽頭、覆蓋全國的地方國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治行動正如火如荼地展開。從河南到福建，從內(nèi)蒙古到四川，近期由國務(wù)院國資委部署、各地迅速跟進(jìn)的國有企業(yè)虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治 ……

國有資產(chǎn)是全體人民共同的寶貴財(cái)富，是我國推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出，完善國資監(jiān)管體制，更好發(fā)揮國有資本投資、運(yùn) ……

近期，中國通號聘任原專職外部董事董寶良為總裁，中國國新聘任原專職外部董事侯曉為總經(jīng)理，加上前不久保利集團(tuán)由專職外部董事吳盛悅出任總經(jīng)理，這三起央企外部董事轉(zhuǎn)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的案例，標(biāo)志著央企外部董事與現(xiàn) ……

不同類型縣區(qū)屬國企“三定”方案編制實(shí)操案例 案例說明：本文所涉案例均為作者為說明縣區(qū)屬國企“三定”方案編制方法而構(gòu)造的教學(xué)示例場景，所有企業(yè)名稱、數(shù)據(jù)及情節(jié)均為虛構(gòu)，不針對任何真實(shí)企業(yè)或 ……

2026年4月7日至8日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張國清在山東青島調(diào)研時(shí)明確強(qiáng)調(diào)，要“加快推進(jìn)穿透式監(jiān)管，持續(xù)健全內(nèi)控體系，強(qiáng)化無關(guān)多元、多層架構(gòu)、過度負(fù)債、參股股權(quán)等管控，推動國有企業(yè)規(guī) ……

時(shí)隔十年，央企功能界定迎來系統(tǒng)性升級！備受矚目的《中央企業(yè)功能界定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）即將正式出臺，這是深化國資國企改革的里程碑事件，將從功能定位、分類考核、價(jià)值核算等維度，重塑央企監(jiān)管 ……

2026年3月18日，國務(wù)院國資委召開以深化產(chǎn)改助推建筑央企自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)座談會，要求加快建立一支自主可靠、熟練穩(wěn)定、專業(yè)規(guī)范的自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。消息一出，“自有”隊(duì)伍引起社會熱議。 ……

備案制國企工資總額年底清算，核心邏輯是從核準(zhǔn)制的“事前審批額度、事后核定總額”，轉(zhuǎn)向“事前備案規(guī)則、事中監(jiān)控執(zhí)行、事后合規(guī)校驗(yàn)、規(guī)則閉環(huán)評價(jià)”，并非“備案后企業(yè)可自主決定、無需規(guī)范清算”，而是以年 ……

在體制內(nèi)寫材料，有一類稿子經(jīng)常躲不過去——黨建類綜合文稿。無論是部門總結(jié)、述職述廉，還是領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)交流，有幾個(gè)詞的出現(xiàn)頻率極高：黨的建設(shè)、黨建工作、全面從嚴(yán)治黨、管黨治黨。 但如果你 ……

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，先是要從管理轉(zhuǎn)向經(jīng)營，再由普通的經(jīng)營者升華為有效的經(jīng)營者。在今天這樣一個(gè)充滿不確定性的時(shí)代，最能確定的是什么呢?依舊是我們內(nèi)心和管理的基本原則，做企業(yè)的原則和原理并沒因?yàn)橹T多不確定 ……

2025年，國務(wù)院國資委部署了一項(xiàng)重要的課題研究工作——《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)穿透式監(jiān)管的理論框架和實(shí)踐要求》。課題組深入北京、天津、廣東等地41個(gè)單位開展調(diào)研，全面了解穿透式監(jiān)管的要求、突出問題、實(shí) ……

一、從“形式合規(guī)”走向“實(shí)質(zhì)可控” 近年來，穿透式監(jiān)管已從金融監(jiān)管領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語，上升為集團(tuán)型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的通用要求。無論是國資委對央企“司庫體系”的全級次監(jiān)控，還是上市公司對供應(yīng)鏈、子 ……