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共計 1710條
大唐集團今日換帥，鄒磊出任董事長
五大電力集團之一的大唐集團今日迎來新任“一把手”，原中國東方電氣集團有限公司董事長鄒磊出任大唐集團董事長。
12月7日，中國大唐集團在官網(wǎng)公告稱，鄒磊任中國大唐集團有限公司董事長、黨組書記，免去其中國東方電氣集團有限公司（下稱東方電氣）董事長、黨組書記職務(wù)；免去陳飛虎的中國大唐集團有限 ……
2020年12月10日
陜西省最新人事任職通知 涉及國資委、統(tǒng)計局等部門
11月24日，陜西省人民政府發(fā)布一批人事任職通知：
省發(fā)展改革委：
省政府2020年11月18日決定，任命：劉凱為陜西省發(fā)展和改革委員會副主任。何積育為陜西省公共資源交易中心主任。以上2名同志任職試用期滿，任職時間由試用期時間算起。
省統(tǒng)計局：
省政府20 ……
2020年11月27日
央企人事調(diào)整：中鋁集團、中糧集團、航天科工等5戶中央企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
國務(wù)院國資委發(fā)布5戶中央企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免信息。
中國鋁業(yè)集團有限公司總經(jīng)理調(diào)整
2020年11月9日下午，中國鋁業(yè)集團有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國鋁業(yè)集團有限公司總經(jīng)理調(diào)整的決定：劉祥民同志任中 ……
2020年11月20日
支持國有企事業(yè)單位打破身份限制招用人才
全面放開全省城鎮(zhèn)、城區(qū)戶口遷移政策；全面落實居住證制度；支持國有企事業(yè)單位打破身份、行業(yè)、部門和所有制限制，公開招用各類人才……近日，中共云南省委辦公廳、云南省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》。
穩(wěn)定和擴大就業(yè)
優(yōu)先！
《實施 ……
2020年11月19日
北京：首次在國有企業(yè)運用離任交接工作制度
為進一步落實好《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，北京市委審計委員會辦公室、北京市審計局派出指導(dǎo)組，對北京市屬某集團原董事長離任經(jīng)濟事項交接工作進行指導(dǎo)，并對以前年度審計整改及市委巡視整改情況進行檢查。這也是近期北京市委辦公廳、市政府辦公廳出臺的《北京市區(qū)局級領(lǐng)導(dǎo)干 ……
2020年11月10日
國資委舉辦國資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子中央企業(yè)組織人事部門負責(zé)人培訓(xùn)班
為提升國資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子中央企業(yè)組織人事部門負責(zé)人理論素養(yǎng)，增強履職能力，培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)央企組工干部隊伍。按照國資委黨委要求，10月26日—30日，企干二局在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院舉辦了國資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子中央企業(yè)組織人事部門負責(zé)人培訓(xùn)班。32名2018年1月以來新任職的組 ……
2020年11月09日
胡新保任湖南國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司黨委書記、董事長
11月6日上午，湖南國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司召開干部大會。
紅網(wǎng)時刻11月7日訊（通訊員宋博）11月6日上午，湖南國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱湖南國資公司）召開干部大會，湖南省國資委黨委委員、副主任、一級巡視員楊平主持會議并講話。會上，省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長唐志國宣布省國 ……
2020年11月09日
15戶中央企業(yè)40名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
中國建設(shè)科技有限公司
孫英（女）任中國建設(shè)科技有限公司黨委副書記、董事，提名為中國建設(shè)科技有限公司總經(jīng)理人選。
中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司
朱慶鋒任中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司黨委常委，提名為中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司總會計師人選，不再擔(dān)任中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司副總經(jīng)理職 ……
2020年11月04日
國有企業(yè)，月薪不到3千元，為啥不離職，而且很多人拼命要進？
導(dǎo)讀：
作為國企工作多年的HR，曾主持過人員安置工作。安置的群體上至領(lǐng)導(dǎo)人員，下至那些月薪只有兩三千、甚至更低的職工。在安置過程中，與不同類別職工，前后經(jīng)過多輪談判和協(xié)商。對于他們來說，不到最后，一般都不會輕易選擇辭職的?？偨Y(jié)起來，不辭職的原因主要有以下5個方面：一是個人沒有一技之長， ……
2020年11月03日
