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共計 3179條
簡易判斷國有資產(chǎn)交易行為之四類主體、四類行為、三個規(guī)定
國有獨資、全資、國有控股、國有實際控制企業(yè)發(fā)生轉(zhuǎn)讓其所持公司股權(quán)、自身增資及所持資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓都屬國有資產(chǎn)交易。
1、四類轉(zhuǎn)讓方主體：國有獨資（全資）、國有控股、國有實際控制企業(yè)，被官方確定的國有企業(yè)；
2、四類行為：轉(zhuǎn)讓所持股權(quán)、轉(zhuǎn)讓其名下資產(chǎn)、自身增資擴股及經(jīng)批準的非公開協(xié)議經(jīng) ……
2026年04月21日
新一輪國企改革背景下央企總部定位與管控機制的優(yōu)化升級
新一輪國企改革以“增強核心功能、提高核心競爭力”為核心導向，聚焦完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動央企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。央企總部作為國有資本運營的“中樞神經(jīng)”，其定位科學與否、管控機制高效與否，直接決定了國有資本配置效率、戰(zhàn)略落地質(zhì)量和央企核心競爭力提升。在改革向縱深推進的過程中，傳統(tǒng)“行政化管控”模 ……
2026年04月20日
國有企業(yè)如何推進深度混改？
推進深度混改，是國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、激發(fā)內(nèi)生動力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。其核心要義在于從“混股權(quán)”走向“改機制”——引入非公有資本不僅是資本層面的融合，更是通過產(chǎn)權(quán)多元化倒逼企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制、管理模式的深刻變革，真正實現(xiàn)“引資本、轉(zhuǎn)機制、增活力”的統(tǒng)一。
結(jié)合前序?qū)Ω母?……
2026年04月20日
新一輪國企改革方向解析 這次改什么、改向哪里？
核心摘要：2026年，國企改革深化提升行動收官，新一輪系統(tǒng)性改革方案正式提上日程。本文梳理三輪改革演進邏輯，解析新一輪改革的五大核心命題，并提出企業(yè)應對路徑。
一、從｀三年行動｀到｀新一輪方案｀：改革的接力棒
2023—2025年，國務院主導實施了國企改革深化提升行動，聚焦兩 ……
2026年04月20日
三項制度改革“最后一公里”：為什么方案總是落不了地？
最近，央國企三項制度改革領(lǐng)域接連出現(xiàn)幾個標志性事件。
3月中旬，國投電力發(fā)布招標公告，啟動對9家重點企業(yè)的崗職級體系及績效分配管理體系優(yōu)化咨詢項目。
招標文件明確要求供應商“全程參與實施方案的設計、優(yōu)化、宣講和落實工作”，服務期長達300天。
4月初，南網(wǎng)儲能公司2 ……
2026年04月17日
國企改革深化提升行動如何交出最終答卷？深度政策解讀
核心摘要：2025年是國企改革深化提升行動（2023-2025）的收官之年。2026年1月，國務院國資委宣布＂主體任務基本完成＂。但在這份答卷背后：哪些指標真正達標？哪些改革尚未觸及根本？十五五期間下一輪改革又從哪里出發(fā)？本文逐一拆解。
一、這輪改革是什么，從哪里來？
200 ……
2026年04月16日
為什么要進一步深化企業(yè)功能性改革
企業(yè)作為市場經(jīng)濟的微觀基石、經(jīng)濟發(fā)展的動力引擎，是國家戰(zhàn)略落地、產(chǎn)業(yè)升級、國際競爭的核心主體。步入新時代，我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，面對構(gòu)建新發(fā)展格局、突破核心技術(shù)瓶頸、維護產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全、參與全球經(jīng)濟博弈等多重時代任務，進一步深化企業(yè)功能性改革，已然成為順應發(fā)展大勢、破解發(fā)展矛盾、夯實發(fā)展 ……
2026年04月15日
“十五五”時期深化國資國企改革需把握的重點
2025年是國企改革深化提升行動落地實施的收官之年。國有企業(yè)緊緊圍繞增強核心功能、提升核心競爭力來推進改革，在加強科技創(chuàng)新、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、服務國家安全、全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設等方面，取得重要階段性成果。國企改革深化提升行動的主體任務如期高質(zhì)量完成，為國有企業(yè)跨入“十五五”時期奠定堅實基礎(chǔ)。
……
2026年04月13日
全國各地“三資三化”的獨特做法
當前全國范圍內(nèi)的＂三資＂改革，是以“盤活存量”為核心的一場系統(tǒng)性工程。各地基于其資源稟賦和經(jīng)濟發(fā)展的不同需求，探索出了多樣化的盤活路徑。下面是部分省份在改革中的典型做法和獨特亮點。
一、湖北：＂三變＂
1.湖北的“三個一切”廣為人知，同時，湖北還有“三變”的提法”，即：“三資 ……
2026年04月13日
國企扁平敏捷改革，別讓編制拖了后腿！彈性編制的升級（十五五改革專題）
如何對彈性編制管理體系做系統(tǒng)性升級，真正讓編制資源跟上組織變革的節(jié)奏，實現(xiàn)“管控不松、活力不減、戰(zhàn)略不偏”。
第一部分：四個核心短板：警惕！扁平敏捷改革下，傳統(tǒng)彈性編制的4個核心短板
扁平化、敏捷化改革，本質(zhì)是打破科層制的層級壁壘和部門墻，把決策權(quán)下沉到一線，用小團隊、短鏈條 ……
2026年04月10日
