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共計(jì) 1768條
大型、特大型國有企業(yè)員工持股要注意什么
員工持股是內(nèi)部員工持有本企業(yè)股份、分享企業(yè)剩余，并參與企業(yè)經(jīng)營管理，從而使員工利益與股東利益一致的一種長期性的股權(quán)激勵(lì)制度。西方國家的員工持股計(jì)劃主要是在私有制的大背景下進(jìn)行，員工持股激勵(lì)不產(chǎn)生對資本的侵蝕，而是進(jìn)一步壯大資本。
因此，員工持股也廣泛地運(yùn)用于資本、特別是風(fēng)險(xiǎn)投資資本的退 ……
2021年04月22日
創(chuàng)新國有企業(yè)工會(huì)工作的思考
在企業(yè)發(fā)展過程中，工會(huì)組織是必不可缺的職能部門，企業(yè)工會(huì)不僅是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更是會(huì)員和職工利益的代表，它的基本職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。但是，隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)的勞資關(guān)系、組織架構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)等都變得更加的多樣化、復(fù)雜化。因此，我們必須創(chuàng)新思路，制定出一套符合新時(shí) ……
2021年04月22日
2020年度地方國資國企改革分析報(bào)告
小新說
堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，深化國有企業(yè)混合所有制改革……2021年政府工作報(bào)告釋放多重信號(hào)，為國資國企改革指明重點(diǎn)和方向。
國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬在國企改革發(fā)展情況新聞發(fā)布會(huì)上指出，2020年國企改革再掀新 ……
2021年04月20日
李錦：國企改革的九個(gè)抓手
《國企改革三年行動(dòng)方案》實(shí)施，意味著國企改革的目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖進(jìn)一步明確，將進(jìn)一步加速國企改革，從規(guī)模到質(zhì)量上將進(jìn)入一個(gè)新的階段，進(jìn)入“深化版”。
國企改革三年行動(dòng)橫跨“十三五”收官與“十四五”開局，著眼疫情之后的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)，既善于積勢蓄勢謀勢，又善于識(shí)變求變應(yīng)變，有 ……
2021年04月19日
為什么國企人更熱衷“關(guān)系”行為？
在中國，有些員工會(huì)在節(jié)假日或者下班時(shí)間拜訪領(lǐng)導(dǎo)，或者在領(lǐng)導(dǎo)過生日時(shí)送他/她禮物，是什么導(dǎo)致了這些“關(guān)系”行為呢？這些行為在什么性質(zhì)的企業(yè)中更普遍呢？在過去的四十年里，中國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過渡到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)和法律制度不斷發(fā)展完善。隨著這些制度的建立，“關(guān)系”行為會(huì)繼續(xù)存在還是逐步減弱呢？從文化 ……
2021年04月19日
地方國有企業(yè)工資總額的控制現(xiàn)狀與對策
國有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入了深化階段，國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革也已經(jīng)提出了很長時(shí)間，而作為國有企業(yè)改革的核心之一，也是企業(yè)管理的核心之一，分配制度的改革卻始終存在這樣那樣的問題。經(jīng)歷數(shù)十個(gè)國有企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，每到一個(gè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)的人力資源部同事幾乎都會(huì)問我同一個(gè)問題，在國家大力推動(dòng)工資總額預(yù)算機(jī)制的前提下 ……
2021年04月16日
中國特色公司治理：六大主體分別怎么做？
電影要有主角，公司治理要有主體。
中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是要在中國的國情下，為建設(shè)世界一流的中國企業(yè)提供理論保證、制度保證，這個(gè)特色制度下應(yīng)該有哪些治理主體？它們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)、高效、有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)？目前階段要重點(diǎn)解決什么問題？這些內(nèi)容是很多朋友關(guān)心的。
我們今天概要展開。
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2021年04月16日
案例：中央企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的探索與思考
隨著我國對外開放程度不斷加深，黨的十八大提出全面深化改革以來，建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度已成為新時(shí)期深化國有企業(yè)改革、激發(fā)經(jīng)營管理層積極性的重要內(nèi)容之一。2014年7月，新興際華集團(tuán)被國務(wù)院國資委選定為落實(shí)中央企業(yè)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)單位，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，在完善法人治理結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)市場化選聘制度 ……
2021年04月15日
國企混改有這四大關(guān)注重點(diǎn)
混改評(píng)估與混改后評(píng)估。
混改評(píng)估工作：按照國企改革三年行動(dòng)要求，各中央企業(yè)和地方一級(jí)企業(yè)，都要基于國企混改要求對所出資企業(yè)全面進(jìn)行混改評(píng)估工作，以明確混改主體范圍和對象，以“一企一策”指導(dǎo)各混改主體合規(guī)有序落實(shí)混改工作?；旄暮笤u(píng)估工作：國企改革進(jìn)入深耕期以后，很多國有企業(yè)已經(jīng)改完混改工 ……
2021年04月12日
國有企業(yè)黨委前置研究操作指南
一、切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，做到把方向、管大局、保落實(shí)。
黨組織前置研究討論重大事項(xiàng)，主要是把握好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，使黨的理論和路線方針政策在國有企業(yè)得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)；堅(jiān)持議大事、抓重點(diǎn)，發(fā)揮黨“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)作用；調(diào)動(dòng)黨員干部群眾的積極性，帶領(lǐng)黨員干 ……
2021年04月09日
